Escritório
em números
Dados de dezembro de 2021
1.600 profissionais
119 sócios
719 advogados e
assistentes jurídicos
(sem considerar sócios)
160 estagiárias(os), trainees
auxiliares jurídicos
602 grupo de gestão
e desenvolvimento
Resultados
Financeiros
R$ 1,242 bi
Receita bruta
Despesas
operacionais
-
R$ 269,1 mi
Tributos
-
R$ 57,4 mi
Benefícios
-
R$ 72,3 mi
PPR
Investimento
no desenvolvimento contínuo dos profissionais
Academia Mattos Filho
230 +
Horas em treinamento ao vivo
12.000 +
Inscrições em capacitações
200 +
Vídeos produzidos
97
Efetivações de estagiários e assistentes da área técnica e do Grupo de Gestão e Desenvolvimento
o que corresponde a 85% do total de elegíveis à efetivação no ano de 2021.
Programa de Estágio
Jovens
talentos
edição 2021
Estágio regular
62
contratados
70%
mulheres
30%
homens
Programa
Soma
talentos
edição 2021
11
contratados
63%
mulheres
37%
homens
Do total de estagiários contratados em 2021,
22%
são negros
Ecossistema Social
Atuação pro bono
O Mattos Filho impacta a sociedade por meio de seu programa pro bono, iniciativa pioneira no Brasil que leva advocacia gratuita a organizações da sociedade civil e pessoas em situação de vulnerabilidade econômica e social.
São três frentes principais de atuação: a promoção e defesa de direitos humanos; o fortalecimento de organizações da sociedade civil em estágio inicial de formalização e o estímulo à atuação em prol da cidadania e do aprimoramento de políticas públicas.
10
Profissionais dedicadas exclusivamente à prática pro bono
400
Advogados voluntários, sem contar com a equipe 100% pro bono
+20 mil
Horas dedicadas dos nossos sócios e advogados
293
Clientes atendidos
Cidadania
corporativa
MovaPrograma de voluntariado
514
Horas
doadas
513
voluntários participaram de ao menos uma ação
32%
do total de
profissionais
do escritório
Diversidade
e Inclusão
O Programa de Diversidade, equidade e inclusão do Mattos Filho tem como principal objetivo atrair, desenvolver e reter talentos diversos. Suas iniciativas são baseadas em cinco diferentes pilares de atuação, cada um com iniciativas institucionais e com seus respectivos grupos de afinidade:
Equidade de gênero: 4Women e EmFamília
Direitos LGBTQIAP+: Mfriendly
826
profissionais
participaram
dos grupos
de afinidade
52%
do total de
profissionais
do escritório
Equidade racial: Soma
Direitos das pessoas
com deficiência: EmFrente
Liberdade religiosa: Lire
Nossos principais reconhecimentos institucionais em 2021
-
Leading Law Firm
Latin lawyer Elite
-
Brazil Firm of the Year
Who’s Who Legal Awards
-
Who Represents Latin America’s 100 Largest Companies?
Lacca
-
Pro Bono Leading Lights
Latin Lawyer
e The Vance Center -
Boas Práticas de Gestão
Prêmio Lumen
-
Diversidade, Equidade e Inclusão
Joan Guggenheimer
-
SeloEducação Inclusiva
Instituto Rodrigo Mendes
Além disso, em 2021 o escritório obteve resultados expressivos nos principais diretórios jurídicos internacionais, alcançando:
7 prêmios institucionais
129 prêmios para as nossas práticas
578 prêmios individuais para nossos profissionais
Nossa atuação nas áreas contenciosa, regulatória e transacional foi reconhecida nas sete publicações jurídicas internacionais mais relevantes do mercado, reforçando a excelência da nossa assessoria full-service
Atuamos nas maiores e mais relevantes operações de fusão e aquisição e de equity do Brasil e América Latina
Fomos reconhecidos pela nossa atuação pro bono e iniciativas de diversidade e inclusão, somando quatro reconhecimentos institucionais e 17 reconhecimentos para nossos profissionais
